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 CEO應該怎樣寫郵件？大家都知道CEO寫的郵件是最有價值，最能抓住人們的興趣點的，一般CEO寫的郵件都給人很可靠的感覺，所以CEO日常工作非常繁忙，對于企業(yè)的CEO而言，時間就是金錢。為大家介紹一下CEO應該怎樣寫郵件。

CEO應該這樣寫郵件:

安德魯,

我想得到你的幫助去解決***問題。我已經做了兩項工作A和B，你這周有時間聊聊嗎?

簡單、直接、一擊命中。讓我?guī)兔鉀Q問題，而且每個字都說到了要點。

實際上，還有很多不錯的例子。比如下面截圖的這封電子郵件，里面甚至連一個詞都沒有。如何像CEO一樣寫郵件?其實有一個小訣竅，那就是在寫郵件的時候，可以把電郵想象成Twitter，只有140個字符限制。按照這種思維多練習，就會發(fā)現(xiàn)自己的語言會變得越來越犀利，越來越精準，也越來越能幫助你節(jié)省大量回復郵件時間。

“在給你的聯(lián)合創(chuàng)始人寫郵件時，$$$這個符號絕對不是多余的“羊毛”!

對于那些有深入回復需要的電子郵件，別浪費時間在長篇大論上了，拿起電話溝通吧。有時候很多復雜的問題只需5-10分鐘的電話交流就能說明白;如果覺得5-10分鐘也解決不了問題，干脆和對方約個午飯，邊吃邊討論。

話雖這么說，但想要實現(xiàn)高效溝通并不是一件能速成的事。你真的需要打十分鐘的電話嗎?你能在一個簡潔的推文里把話題重點表述清楚嗎?在發(fā)送電子郵件或進行其他形式溝通的時候，不妨挑戰(zhàn)一下自己，看是否能抓住重點、保持高效。時間對每個人都非常寶貴，無論你是不是CEO，但當你開始了高效溝通之后，就會發(fā)現(xiàn)自己的回復率和時間效率都有所改善。

CEO應該怎樣寫郵件？相信你看到真理已經對CEO應該怎樣寫郵件完全明白了。是的，只要我們做到簡單、直接、一擊命中，就能抓住收件人的注意力和勾起收件人的購買欲望或者達成你的其他目的了。